HR бизнес-партнер (г. Челябинск)

вакансия от 11.02.2019

Должностные обязанности

Ключевые задачи должности:

Обеспечение эффективности персонала в совместной работе с руководителями Дивизиона и HR-коллегами из Головного офиса;
Ведение HR-проектов, направленных на реализацию стратегии развития Дивизиона;
Выстраивание культуры высокой вовлеченности персонала через развитие внутренних коммуникаций и продвижение ценностей компании;
Разработка и проведение мероприятий, направленных на построение сильного HR-бренда для внешнего рынка курируемой территории.

Требования

Рады принять вас в команду, если вы:

Имеете опыт работы в сфере HR (рекрутмент / оценка персонала / развитие корп. культуры);
Участвовали в реализации HR – проектов от выявления проблематики и потребности Клиента до успешного завершения проекта и подведения итогов;
Понимаете взаимосвязь Бизнеса и HR-процессов;
Готовы к самостоятельной работе в Дивизионе, когда большая HR-команда находится в Екатеринбурге и оказывает помощь и поддержку дистанционно.

Мы предлагаем:

Работу в банке из списка ТОП-50 крупнейших банков России по оценке Центробанка.
Отличный социальный пакет: ДМС, включающий стоматологию и массаж; ипотека по сниженным ставкам для сотрудников, льготное кредитование; компенсация детского сада и другие приятные бонусы;
Комфортный офис по адресу г. Челябинск ул. Доватора, 48
Регулярное внутреннее обучение и возможность внешнего обучения для профессионального развития;
Возможности профессионального и карьерного роста – все зависит от ваших амбиций и способностей;
Официальную заработную плату с выплатой два раза в месяц (оклад и премия по результатам выполнения KPI)
Оформление согласно ТК РФ;
График работы: пятидневная рабочая неделя с 8:30-17:30 (может корректироваться по согласованию с руководителем);
Увлекательную корпоративную жизнь.

Условия работы

УБРиР – федеральный банк для современных людей. Мы ценим тех, кто не боится амбициозных задач, а главное – хочет реализовать свой потенциал и построить успешную карьеру. Работа в УБРиР – для тех, кто готов развиваться вместе с нами!

С ноября 2018 года наша филиальная сеть изменила свою организационную структуру: территория присутствия Банка поделена на 9 дивизионов.

В Челябинске и Челябинской области сформирован Дивизион Южный Урал, который включается в себя 31 банковскую точку продаж, общая численность сотрудников на территории порядка 350 человек.

Сейчас мы приглашаем в команду, как Дивизиона, так и HR, Регионального HR бизнес-партнера.

Для нас HR бизнес-партнер – это человек, понимающий специфику бизнеса компании на конкретной территории, способствующий достижению целей Дивизиона, раскрывая потенциал сотрудников.

Контактные данные

+7 (343) 311-79-78

Последние вакансии

Кладовщик-комплектовщик от 26000 до 29000 руб. в месяц
Сварщик на полуавтомате от 50000 руб. в месяц
Машинист катка от 31000 до 34000 руб. в месяц
Кассир до 24700 руб. в месяц
Менеджер по продажам от 40000 руб. в месяц
Фрезеровщик-универсал от 60000 руб. в месяц
Электросварщик на полуавтомат от 57750 до 66000 руб. в месяц
Сварщик НАКС ОХНВП от 90000 до 100000 руб. в месяц

Легко быть в курсе!

Не подошла эта вакансия?
Следи за новыми в своей ленте - сможешь ответить первым!